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  • 四川分公司查勘定損崗

    大專|招1人| ¥3500-5000

    1.?負責查明出險時間、原因、出險地點,查實車輛使用性質,查明出險駕駛員及車輛證件,根據情況判斷是否協助客戶進行現場施救;2.負責為客戶提供索賠指引服務,指導客戶填寫索賠申請書,告知客戶理賠所需單證,

  • 總經理

    本科|招1人| ¥50000-70000

    1、?依據集團戰略、年度商業目標,制定年度4s店戰略、績效目標及商業運營計劃;2、?依據年度、季度、月度運營工作計劃,及時調整營銷策略;3、?制定和改進內部管理制度、業務流程等相關規定,監督、落實流程

  • 物業品質經理

    大專|招1人| ¥6000-10000

    1、協助總經理制定公司年度質量方針,確定各項目質量目標。負責公司qes管理體系的建立、認證,組織各專業標準體系的編制、實施體系文件,定期開展質量管理體系的內審及配合進行管理評審;2、協助公司領導提出公

  • 營業擔當

    大專|招1人| ¥6000-8000

    1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期開展工作,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系(浙江地區的客戶維護、跟蹤及拜訪);3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、

  • 銷售工程師醫學檢驗bu

    大專|招1人| ¥8000-10000

    崗位職責:直銷&分銷:1.負責區域內檢測類產品推廣(腫瘤、孕產類產品等)和區域內代理商的開發和維護;2.定期拜訪客戶,了解客戶需求,并及時解決;3.負責轄區目標醫院客戶開拓及溝通工作,建立完善的客戶檔

  • 物業工程主管

    招10人| ¥4500-6000

    1、全面負責工程維修、設備的管理及物業管理工作,指導工程技工對程設備設施的日常管理、養護及維修工作,負責指導停車場管理工作,了解停車場區域工作運轉情況,熟悉物業管理的有關法律法規及停車場區域內的各項規

    四川三利房地產有限責任公司

    包吃 帶薪年假 績效獎金 節日福利

  • 人力資源經理

    招1人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、根據公司戰略計劃,全面統籌規劃公司人力資源發展及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪

  • 市場調研員

    中專|招1人| ¥1500-2000

    工作內容:1.對園區內游客進行電子問卷調查,分析調研數據;2.協助撰寫市場調研分析報告;?3.完成領導安排的其他工作。?任職資格:?1.中專及以上學歷,營銷、市場類等相關專業優先;?2.學習能力強,有

  • 項目經理助理

    大專|招2人| ¥8000-15000

    崗位職責:1、協助拎包項目經理開展重點樓盤和項目的家具拎包業務工作;2、營銷、設計等相關專業優先,具有良好的溝通交流和表達能力;3、該崗位將開展為期一個月的公司集中培訓,歡迎應屆畢業生投遞簡歷;4、該

  • 企管員

    本科|招1人| ¥5000-8333

    崗位職責:1、負責公司董事會、總經理辦公會及生產經營例會的事務管理;2、負責參與的各類經營會議文件資料的匯編、 發送和歸檔;3、負責公司經營資質的登記、變更及年審工作;4、負責制定公司企業文化戰略及具

    東方日立(成都)電控設備有限公司

    定期體檢 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓

  • 駕駛員

    招10人| ¥3000-4500

    崗位職責:1、按時完成賣場內商品的訂貨和配送工作,做好渠道的維護工作;2、負責現金結算客戶的現金結算工作;3、準確填寫日報表及其它業務報表;4、小型現金店鋪的開拓;5、完成公司交辦的其它事項。任職資格

  • 學術推廣部門經理

    碩士|招1人| ¥10000-12000

    核心職責1學術規劃。根據公司整體營銷策略與目標,制定并主導公司年度學術工作規劃,指導各區域進行學術工作計劃;2分解年度工作計劃,制定季度、月度工作計劃,推動和監督各項工作落實;3專家選聘。建立健全外部

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